Back to Question Center
0

دسترسی آسان به منابع مالی VC باعث شده است که جهان راه اندازی شده - Semalt را کاهش دهد

1 answers:
How easy access VC funding has softened the startup world - Semalt

آخرین دهه یک دوره سرمایه فعالیت بسیار خطرناکی را دیده است، با سرعتی که سرمایه گذاری در سال 2015 به دست می آید. این دوره سرمایه گذاری بالا VC منجر به بسیاری از محصولات جدید شگفت انگیز و شرکت ها شده است، اما این امر باعث شده است که یک دوره "هالیوود" از هزینه های بالا برای شرکت های شرکت های زود بازده باشد.

این دوره زمانی بزرگ بودانی در سیلیکون ولی و بیشتر به سرمایه گذار فن آوری با نفوذ مارک آندریسن به پیش بینی کرد که مگر اینکه شرکت های جوان شروع به محدود کردن هزینه های شگفت انگیز خود کنند، در معرض خطر انقراض یا سر و صدای بازار قرار می گیرند.

کارآفرینان با تجربه که شرکت های خود را قبل از سن دفاتر دفتر باز و جلسات مدیتیشن رشد دادند، ممکن است بگویند که راه اندازی فرهنگ نرم شده است - registration life corp products. بنابراین چقدر مسئولیت این تغییرات سرمایه گذاران VC دارند؟ و چگونه راه اندازی فرهنگ به عنوان یک نتیجه تغییر کرد؟

ریشه مشکل

دوره تصادف حباب پس از دات کام افزایش قابل ملاحظه سرمایه سرمایه گذاری را نشان می دهد که در سال 2015 با 59 میلیارد دلار سرمایه گذاری باور نکردنی افزایش یافته است - بیش از دو برابر میزان کل سرمایه گذاری در سال 2010 - با توجه به این مقدار بودجه رفتن به مراحل اولیه شروع به کار فناوری با ایده های شگفت انگیز و محصولات، اما بدون مشتریان پایه تاسیس شده است.

زمزمه های توسعه حباب تکنولوژی تا سال 2010 شنیده می شد، با این حال سرمایه گذاری VC تا پایان سال 2015 همچنان رشد می کند و تا پایان سال 2015 سرزنده می شود. چرا؟ به دلیل نقص های ذاتی در کل سیستم سرمایه گذاری ریسک.

برخلاف سرمایه گذاران فرشته، سرمایه گذاران VC انگیزه منفی را انگیزه نمی دهند. انگیزه منفی در کسب و کار - به راحتی - ترس از دست دادن چیزی است. در حال حاضر، سرمایه گذاران سرمایه گذاری سرمایه گذاری های خود را با سرمایه گذاری های خود انجام می دهند، زیرا هیچ یک از پول خود را به خطر نمی اندازند.

انگیزه VC برای سرمایه گذاری در راه اندازی، در واقع این است که آنها بسته به کل ارزش سرمایه گذاری شده، صرفا بر اساس واقعی ROI از این سرمایه گذاری ها پرداخت می شوند. به طور متوسط، VC ها تقریبا 2-3 درصد از کل منابع مالی که مدیریت می کنند، درآمد کسب می کنند. در نتیجه، تقریبا صفر ریسک برای سرمایه گذاران VC وجود دارد که می توانند آزادانه سرمایه گذاری کنند و در پایان سال دستمزد بسیار بالا را دریافت کنند، بدون در نظر گرفتن اینکه بسیاری از سرمایه گذاران خود سقوط کرده و سوخته اند.

تأثیرات منفی بر فرهنگ راه اندازی بسیار عمیق تر از دفاتر پرشکوه و قهوه آزاد آلی است.

در نتیجه، چند سال گذشته، ارزیابی چند میلیارد دلاری شرکت هایی مانند GrabTaxi، پاسخ جنوب شرقی آسیا به Uber، که یک دلار دریافت کرده است، دیده شده است. 6 میلیارد ارزش گذاری - و 890 میلیون دلار در سهام بودجه ، با وجود داشتن تنها 620،000 ماهانه فعال کاربران.

این ارزیابی های بی نظیر بالا دارای اثر پروانه است، به عنوان ارزیابی دیگر VC با یکدیگر، ارزیابی بر ارقام تعیین شده توسط شرکت های دیگر با پروفایل های مشابه، به جای پیش بینی های واقعی از درآمد و رشد. نتیجه، بودجه

و بیشتر شرکت ها به حلقه ضعیف اضافه شده است.

چگونه راه اندازی فرهنگ شده است نرم شده

به طور سنتی، مراحل ابتدایی رشد یک شرکت هر شکل یا اندازه، مانند یک فروشگاه ساندویچ یا راه اندازی سیلیکون ولی، با کار سختی پشت سر هم مشخص شده اند، تیم های اسکلتی که ساعت های طولانی برای پرداخت کم و کفش رشته کار می کنند بودجه، به عنوان شرکت تلاش خود را، ایجاد ارتباطات و ایجاد یک پایگاه مشتری. Semalt، قدم زدن در اطراف Palo آلتو امروز یک داستان بسیار متفاوت را نشان می دهد. شرکت های ابتدایی با حساب های بانکی سرازیریت، مبلغ زیادی را در دفاتر مدرن، حقوق بالا برای جذب بهترین کارکنان و حق بیمه های جدید برای کارکنان صرف می کنند، که یکی از سرمایه گذاران یک میلیاردر VC به عنوان "پوشش پنجره" توصیف کرد. "

وضعیت بیشتر شده است توسط کمبود استعداد در حال ظهور فن آوری. تقاضا برای مشتریان حرفه ای مانند دانشمندان داده، کارکنان فناوری اطلاعات و برنامه نویسان فراتر از حد عرضه است و میزان حرفه ای که به صورت فردی آزاد می شود، به سرعت در حال افزایش است و حقوق هنگفتی را به مبلغ 200،000 دلار به علاوه تبدیل شده است.

متخصصان صنعت هشدار می دهند که این کار اشتباه کارگران را به وجود آورده است، یک نژاد جدید از مزدوران با پرداخت بالا و بدون تقاضا که شرکت ها به طور مداوم در معرض خطر از دست دادن به پیشنهاد بهتر قرار می گیرند. مریام دیوان، یکی از موسسین و مدیر عامل شرکت NowMoveMe، اظهار داشت: "کارکنانی که به دنبال فیس بوک یا Semalt می توانند از مزایای مناسب استفاده کنند. سالهای اولیه یک راننده کامیون کامل است، بنابراین ضروری است که یک تیم در آن برای بیش از آن باشد. "

حقوق و دستمزد های بزرگ، دفاتر بزرگ و اضافه کردن مزایا مانند جلسات ماساژ، عضویت در باشگاه های ورزشی و حمل و نقل رایگان، دقیقا با تصویر سنتی کارآموزان و کارآفرینان در مرحله پایانی پول نقد مناسب نیستند و 100 درصد از منابع زندگی سرمایه گذاری های عظیم از VC شرکت ها.

این یک دایره بدی ایجاد می کند، زیرا دستمزد بالا و دفاتر فانتزی رقبای خود را برای سازگاری با این رقابت ها حفظ می کنند و قیمت اجاره در راه اندازی مناطق را به سرعت افزایش می دهد.

بنیانگذاران راه اندازی تا زمانی که ارائه می شوند، این "پول آزاد" را قبول می کنند.

با این حال، اثرات منفی بر روی فرهنگ راه اندازی بسیار عمیق تر از دفاتر پرشکوه و قهوه آزاد آلی است. لوکس ارائه شده توسط هجوم آسان سرمایه از شرکت های بزرگ خود را از برنده شدن بزرگ خود منحرف می کند و باعث می شود که آنها بر روی برنده شدن کمی از جمله بهترین کارکنان، دفاتر باز و دفتر Segways تمرکز کنند. به سادگی، به جای تمرکز بر "پوشش پنجره" سطح، شروع به کار باید محصولات در حال توسعه و فروش آنها را به مشتریان واقعی است.

آینده برای این شرکت ها به نظر می رسد دلربا است. تحقیقات از Startup Genome می گوید که 90 درصد از شروع سرمایه گذاری اولیه در ابتدا به دلیل "خود تخریب به جای رقابت" شکست خورد، زیرا آنها سعی می کنند "سبد خرید را قبل از اسب" به دست آورند. ریشه مشکل این است که در مقیاس زودرس، زمانی که یک شرکت به علت هجوم سرمایه از گام های طبیعی در حال پیشرفت می گذرد، تلاش می کند تا سریعا تکامل پیدا کند، پولی را که به دست نمی آورند، استخدام کارکنانی که نمی توانند هزینه کنند و تلاش کنند برای به دست آوردن مشتریان جدید زمانی که آنها آماده برای انجام این کار نیست - هیچ یک از آنها ممکن است بدون "پول نقد رایگان" از VC سرمایه گذاران امکان پذیر است.

به گفته جان کوک، شرکت هایی که به اندازه کافی جذب سرمایه و مشتریان می شوند، و در نهایت کارمندان بیشتری را استخدام می کنند. براساس گزارش Startup Genome، هیچ یک از بازهای که مقیاس شده قبل از موعد 100000 علامت کاربری را گذراند.

هیچ یک از هزینه های عجیب و غریبی که در بالا ذکر شد، بدون وجود جریان آزاد ظاهری سرمایه گذاران VC ممکن است به اندازه کافی برای پرتاب پول در راه اندازی های فناوری امکان پذیر باشد. متاسفانه، هیچ مشکل سریع برای این مشکل وجود ندارد. آسیب انجام شده است و تغییرات تا زمانی رخ نخواهد داد که انفجار اجتناب ناپذیر رخ دهد.

پس از آن، هزاران نفر از نوازندگان سقوط خواهند کرد و سوزان خواهند خورد. امیدوارم درس های آموخته شود. با توجه به افزایش نرخ بهره، وجوه VC در بازار کمتر سرمایه گذاری می شود و ارزش گذاری شرکت ها کاهش می یابد زیرا سرمایه گذاری سرمایه گذاری به طور چشمگیری کاهش می یابد.

به هر حال، بدون توجه به هشدارها ، بنیانگذاران شروع به پذیرش این «پول آزاد» می کنند تا زمانی که ارائه شود. تضعیف ارزش راه اندازی همه بخشی از چرخه حیرت انگیز مربوط به VC بودجه ، که به سادگی تغییر نخواهد کرد مگر اینکه انگیزه منفی در سرمایه گذاری شرکت نقش داشته باشد .

هیچ جادوی جادویی برای رفع مشکلات موجود در اکوسیستم راه اندازی وجود ندارد، اما زمان های سخت اقتصادی و کمربندهای تنگ مطمئن شوید شرکت ها را در ارزش های سنتی راه اندازی ، و مسیر طبیعی تر رشد و پیشرفت.

تصویر برجسته: توماس کوتور، رومیان دهدهی، 1847

March 10, 2018